當前條件:總經理
服裝集團總經理
泰安浩宇服飾有限公司
  • 招聘職位:服裝集團總經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:泰安

要求應聘者具有大服裝企業集團的實際運營經歷和操盤能力,對服裝行業的發展趨勢有一定的感知力,具有組織實..
泰安浩宇服飾有限公司 泰安 2019-09-08
服裝集團總經理
  • 泰安浩宇服飾有限公司
  • 泰安
  • 大學本科
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-08
    要求應聘者具有大服裝企業集團的實際運營經歷和操盤能力,對服裝行業的發展趨勢有一定的感知力,具有組織實施能力和領導協同能力,
總經理
阜陽鑫合服飾有限公司
  • 招聘職位:總經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:10年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:阜陽

精通服裝行業,服裝廠總經理或同等職務5年以上經驗
1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司..
阜陽鑫合服飾有限公司 阜陽 2019-09-08
總經理
  • 阜陽鑫合服飾有限公司
  • 阜陽
  • 不限
  • 10年工作經驗
  • 2019-09-08
    精通服裝行業,服裝廠總經理或同等職務5年以上經驗
    1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;
    2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
    3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
    4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益;
    5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃;
    6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
    任職資格:
    1、高中及以上學歷,10年以上相關工作經驗,5年以上運營管理工作經理;
    2、良好的溝通、協調和組織能力;
    3、熟悉服裝行業運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
    4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
    5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
總經理
寧波杉杉實業發展有限公司
  • 招聘職位:總經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:越南

1.35歲以上,高中以上學歷,十年以上針織服裝生產管理和3年以上相同職務工作經驗
2.精通針織..
寧波杉杉實業發展有限公司 越南 2019-09-08
總經理
  • 寧波杉杉實業發展有限公司
  • 越南
  • 高中/中專/技校
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-08
    1.35歲以上,高中以上學歷,十年以上針織服裝生產管理和3年以上相同職務工作經驗
    2.精通針織服裝工藝和織造
    3.有過硬的生產管理手段,能有效掌握整個成衣生產出運計劃
    4.有扎實的質量管理基礎,能熟練掌握整個成衣品控流程操作
    5.能有效溝通、有管理魄力、有較強的執行力,創新意識強、能接受和嘗試新的管理方法。
    6.有海外工作經歷優先
總經理(河南工廠)
寧波長隆國泰集團有限公司
  • 招聘職位:總經理(河南工廠...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:新鄉

崗位職責
1、根據集團提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,..
寧波長隆國泰集團有限公司 新鄉 2019-09-08
總經理(河南工廠)
  • 寧波長隆國泰集團有限公司
  • 新鄉
  • 不限
  • 8年工作經驗
  • 2019-09-08
    崗位職責
    1、根據集團提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司確定后組織實施;
    2、依據公司的策略跟進生產計劃,準備并執行實際預算,計算并執行長期的、中期的、短期的資源計劃;
    擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
    3、監控生產計劃并據此優化配置資源,控制成本:(例如人力、設備和物料等);
    4、組建有力的管理團隊,識別合適的候選人,培養中層管理人員,使他們具有很強的管理能力和解決問題的能力,考核干部;提出任免管理人員;
    5、在授權范圍內,審核簽發以公司名義發出的文件及簽署日常行政、業務文件;
    6、領導企業安全領導小組,做好各項安全管理工作,保證企業在安全的環境下經營;
    7、召集、主持跨部門交叉職能團隊會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政、生產例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;
    8、向集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案,與集團內部相關業務部門進行緊密溝通,為企業的發展運行建立良好的溝通渠道;
    9、與公司外部政府及非政府相關職能部門進行有效的溝通,處理好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
    任職要求
    1、大專及以上學歷、服裝工程、紡織工程等相關專業;
    2、五年以上服裝行業工作經驗、兩年以上本崗位工作經驗。
    ● 管理能力
    1、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
    2、善于協調、溝通,決策能力、計劃能力、談判能力強;
    3、沖突管理;
    4、變動管理;
    ● 語言能力
    普通話流利;
    ● 其他專業知識/技巧/要求
    1、熟悉企業業務和運營流程;
    2、掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;
    3、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程。
    ● 個人性格
    1、很好的商業道德規范、正直的思想;
    2、積極上進、可靠、很強的影響力;
    3、開放的思維、創造力。
總經理
上海卓熠服飾有限公司
  • 招聘職位:總經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:昆山

1、,統招本科學歷,英文良好,紡織服裝類專業佳。
2、十年以上服裝行業經驗,五年以上同崗位經驗..
上海卓熠服飾有限公司 昆山 2019-09-08
總經理
  • 上海卓熠服飾有限公司
  • 昆山
  • 大學本科
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-08
    1、,統招本科學歷,英文良好,紡織服裝類專業佳。
    2、十年以上服裝行業經驗,五年以上同崗位經驗。
    3、有面料資源。
    4、此崗位為高級管理崗位,薪資福利面議。
總經理CEO
中國服裝人才網獵頭部
  • 招聘職位:總經理CEO
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:10年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:北京

公司介紹
公司為上市公司,主營戶外運動服裝

總經理工作內容
1、全權實施董..
中國服裝人才網獵頭部 北京 2019-09-08
總經理CEO
  • 中國服裝人才網獵頭部
  • 北京
  • 大學本科
  • 10年工作經驗
  • 2019-09-08
    公司介紹
    公司為上市公司,主營戶外運動服裝

    總經理工作內容
    1、全權實施董事會確定的公司戰略,負責公司的全面管理。 
    2、負責組織公司發展戰略的分解、實施、監督與及時修正;
    3、審批公司的各項規章制度,并監督其實施情況;
    4、負責公司重大經營活動的決策;
    5、負責公司重大人事決策的最后裁決;
    6、安排公司副總裁及其他高管人員的分工與相應權責;
    7、主持對公司副總裁及其他高管人員的考核;
    8、安排總部與各分支機構的分工與相應權責;
    9、召集、主持CEO辦公會議;
    10、管理公司人事與財務系統,為公司經營創造良好條件; 
    11、對公司戰略和重大經營決策的實施效果負責,對公司重大人事決策的后果負責,對公司的經營業績負責。

    總經理任職要求
    1、12年以上上市品牌公司管理工作經驗,5年以上品牌服裝或運動品牌管理相關工作經驗;3年以上同崗位工作經驗;
    2、對品牌運營有深刻認知,具備品牌文化塑造和傳播的能力; 
    3.精通市場營銷、戰略規劃、零售管理、渠道管理知識,并有實戰經驗; 
    4.熟悉百貨零售行業或服裝、運動等消費品行業的市場運作模式; 
    5.出色的市場渠道規劃能力,有獨立操盤全國性品牌的整合營銷推廣能力; 
    6.具備較強的領導力及人際交往能力;優秀的溝通協調能力,誠信、自律,良好的團隊合作精神和敬業精神。
    7、決策能力強,判斷準確,處理問題干凈利落。



    該職位,企業專項委托中國服裝人才網獵頭部(http://www.tangliping1.com.cn)負責推薦。
    有任何問題可電話咨詢中國服裝人才網獵頭部0579-83921982
執行總經理 淮安盛唐服飾有限公司 淮安 2019-09-08
執行總經理
  • 淮安盛唐服飾有限公司
  • 淮安
  • 大學???/li>
  • 10年工作經驗
  • 2019-09-08
    具有300人以上服裝制衣企業全面管理經驗,熟悉所有服裝生產、技術工藝、工序工時核定等環節,按服裝IE標準安排各項工作計劃和考核目標,具有培訓員工和調動員工積極性的良好溝通能力。
    實行年薪制,配車,外地人員提供公寓式宿舍。
general manager 江陰嘉祥貿易有限公司 徐匯 2019-09-08
general manager
  • 江陰嘉祥貿易有限公司
  • 徐匯
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-08
    general manager: supertex manufactures best fashion-oriented garment & fabrics to many well known brands with offices in shanghaiaustralian.the manufacturing facilitythe head office is based in wuxi,china
    history
    13 years of history in china. we value integrity most highlyare looking for a leader who shares our values, inculcates trust, empowers intelligent decision-making, avoids politics,encourages sharing of information, even strategic participation. recognizes importance of building relationships even among supporting departments.
    position
    gm leads sales & marketing, merchandising, quality control, compliance, shipping, laboratory, human resources,administration. solid management experience in fabric or garment merchandising as well as manufacturing, trading, merchandising, sales, and/or marketing. overseas experience. able to travel. you are intelligent & educated with strong communication sscan take company through a new growth phase, of course amidst a changing business climate with “chinese characteristics”!
    reporting responsibilities
    administration: manage workflow design & implementation to support effective organizational structure to support efficient information access across it platforms, overall hr policies & compensation & commission protocols;
    merchandising management lead developmentbulk merchandisers to achieve sales targets, meet margin requirements, build healthy supplier relationships,manage timely samplebulk production according to needs of each brand;
    sales & marketing strategictactics: developimplement annual & quarterly sales plan, target opportunities, & utilize resources to build strategic customer relationships. long term goal to move up the pyramid manage customer service;
    accountingfinance: together with accounting manager, set up annual expense budgetmanage timely payments making effective use capital resources & of cash flow, encourages supplier, vendor,employee support;
    r&d work in tandem with australianchina development managers to launch seasonal lines with successive seasonal qualityfashion improvements.
    qualitycompliance: lead qa manager to continue to improve quality controlcompliance,manage compliance process with anticipation.
    other observations
    prefer strong experience in at least one sales market sector, such as usa or australian brands, asian garment factories, or china domestic brands
總經理
嘉興超歐服飾有限公司
  • 招聘職位:總經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:桐鄉

崗位職責:
1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘..
嘉興超歐服飾有限公司 桐鄉 2019-09-08
總經理
  • 嘉興超歐服飾有限公司
  • 桐鄉
  • 大學本科
  • 8年工作經驗
  • 2019-09-08
    崗位職責:
    1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
    2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
    3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
    4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
    5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
    6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
    7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
    8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
    9、對企業資產保值、增值負責,監督執行財務政策,在授權范圍內行使開支審批權,參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策
    任職資格:
    1、具有管理中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制公司擔任總經理/副總兩年以上
    2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
    3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
    4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
    5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
    6、良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調。
總經理-職業經理人
中國服裝人才網獵頭部
  • 招聘職位:總經理-職業經理...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:湖北

 公司介紹
公司為國內十大知名女裝品牌公司;

工作內容
1、負責..
中國服裝人才網獵頭部 湖北 2019-09-08
總經理-職業經理人
  • 中國服裝人才網獵頭部
  • 湖北
  • 大學本科
  • 8年工作經驗
  • 2019-09-08
     公司介紹
    公司為國內十大知名女裝品牌公司;

    工作內容
    1、負責服飾公司發展戰略和年度經營計劃的制定(報董事會審批),并負責各階段戰略方案的逐步和適時的啟動;
    2、負責指導服飾公司年度經營計劃(董事會審定)的分解及各分系統計劃的制定;
    3、負責對服飾公司副總級和部門負責人的工作計劃的審定并對其工作情況予以檢查、督導和考核,全面負責服飾公司年度總體目標的達成;
    4、負責總經理辦公會的召集和主持,通過工作報表(計劃和考核)和各項會議密切了解各系統的工作動態,并予以及時指導(肯定、推廣或修改、糾正);
    5、負責指導服飾公司制度體系的建立和完善,指導相關部門將一切可能的事務予以制度化、程序化和規范化;
    6、負責所有非程序化(未有規定或突發事務)管理的一應事務的安排、落實和檢查、考核,并在可能情況下第一時間將非程序化的事務予以程序化;召集和主持服飾公司重大會議,并在廣泛聽取意見的前提下作出決策;
    7、敏銳捕捉市場信息,指導服飾公司相關部門對環境變化做出最佳應對;
    8、處理直接下屬之間的和直接下屬上移的爭議和糾紛并作出最終裁決;
    9、負責審定、簽署或授權審定、簽署以服飾公司名義對內對外發布的所有文件;
    10、負責代表服飾公司完成與上級主管部門和領導的聯系、應答;
    11、發現和培養人才,指導各級下屬完成人才梯隊建設,培養接班人。


    任職要求
    1、工作經驗:有8年以上大中型服飾服裝企業(規模8000萬以上)相關管理經驗;同等崗位經驗3年以上。
    2、專業背景:經濟管理類及相關專業;
    3、學歷要求:學士或以上學歷且具備高級級職稱;
    4、年齡要求:45歲以下;
    5、個人素質:有很強的組織協調和綜合管理能力,有良好的表達能力、敏銳的洞察力、堅韌的毅力、果斷決策的魄力和較高超的領導藝術;有包容的胸懷和謙恭的品德;善于學習和總結;富有犧牲精神;
    6、培訓要求:熟悉本行業的相關法規,熟練掌握直接管轄各崗位的崗位職責及工作程序內容;善于培訓和啟迪下屬。





    該職位,企業專項委托中國服裝人才網獵頭部(http://www.tangliping1.com.cn)負責推薦。有任何問題可電話咨詢中國服裝人才網獵頭部0579-83921982














分公司總經理
中藹萬家服裝股份有限公司
  • 招聘職位:分公司總經理
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:信陽

崗位職責:
1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的..
中藹萬家服裝股份有限公司 信陽 2019-09-08
分公司總經理
  • 中藹萬家服裝股份有限公司
  • 信陽
  • 大學???/li>
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-08
    崗位職責:
    1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的,實現分公司經營管理目標和發展目標;
    2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;
    3、負責分公司費用管控,制定合理有效的激勵機制;
    4、負責分公司財務、人事、采購、生產、項目等綜合管理;
    5、在預算范圍內決定組織體制和人事編制;
    6、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,年齡30-45歲
    2、有相關服裝高層管理經驗優先
    3、具備較強的執行能力及管理能力
    4、熟悉公司運作流程,有很高的經營能力
技術總監
保定澳森制衣股份有限公司
  • 招聘職位:技術總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:保定

職責描述:
1、全面制定并實施技術部工作計劃并組織實施。
2、制定本部門規章制度、績效考..
保定澳森制衣股份有限公司 保定 2019-09-08
技術總監
  • 保定澳森制衣股份有限公司
  • 保定
  • 不限
  • 8年工作經驗
  • 2019-09-08
    職責描述:
    1、全面制定并實施技術部工作計劃并組織實施。
    2、制定本部門規章制度、績效考核、工作定額。
    3、成立內部學習小組,學習新技術及知識。
    4、整合制定有關工藝技術的標準化、計量管理工作,定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施;
    任職要求:
    1、在大中型知名服裝企業同崗位8年以上工作經驗,有外貿棉服經驗;
    2、在服裝制作和工藝革新等技術方面有一定的實戰經驗
    3、頭腦靈活,思路清晰。
    4、身體健康。
分公司總經理
中藹萬家服裝股份有限公司
  • 招聘職位:分公司總經理
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:洛陽

崗位職責:
1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的..
中藹萬家服裝股份有限公司 洛陽 2019-09-08
分公司總經理
  • 中藹萬家服裝股份有限公司
  • 洛陽
  • 大學???/li>
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-08
    崗位職責:
    1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的,實現分公司經營管理目標和發展目標;
    2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;
    3、負責分公司費用管控,制定合理有效的激勵機制;
    4、負責分公司財務、人事、采購、生產、項目等綜合管理;
    5、在預算范圍內決定組織體制和人事編制;
    6、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,年齡30-45歲
    2、有相關服裝高層管理經驗優先
    3、具備較強的執行能力及管理能力
    4、熟悉公司運作流程,有很高的經營能力
分公司總經理
中藹萬家服裝股份有限公司
  • 招聘職位:分公司總經理
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:開封

崗位職責:
1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的..
中藹萬家服裝股份有限公司 開封 2019-09-08
分公司總經理
  • 中藹萬家服裝股份有限公司
  • 開封
  • 大學???/li>
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-08
    崗位職責:
    1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的,實現分公司經營管理目標和發展目標;
    2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;
    3、負責分公司費用管控,制定合理有效的激勵機制;
    4、負責分公司財務、人事、采購、生產、項目等綜合管理;
    5、在預算范圍內決定組織體制和人事編制;
    6、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,年齡30-45歲
    2、有相關服裝高層管理經驗優先
    3、具備較強的執行能力及管理能力
    4、熟悉公司運作流程,有很高的經營能力
分公司總經理
中藹萬家服裝股份有限公司
  • 招聘職位:分公司總經理
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:商丘

崗位職責:
1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的..
中藹萬家服裝股份有限公司 商丘 2019-09-08
分公司總經理
  • 中藹萬家服裝股份有限公司
  • 商丘
  • 大學???/li>
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-08
    崗位職責:
    1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的,實現分公司經營管理目標和發展目標;
    2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;
    3、負責分公司費用管控,制定合理有效的激勵機制;
    4、負責分公司財務、人事、采購、生產、項目等綜合管理;
    5、在預算范圍內決定組織體制和人事編制;
    6、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,年齡30-45歲
    2、有相關服裝高層管理經驗優先
    3、具備較強的執行能力及管理能力
    4、熟悉公司運作流程,有很高的經營能力
副總經理
上海合羽坊時裝有限公司
  • 招聘職位:副總經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:上海

主要負責領導公司貿易部,
對外處理業務人員和客戶,業務人員和供貨商之間的疑難問題。
對內..
上海合羽坊時裝有限公司 上海 2019-09-08
副總經理
  • 上海合羽坊時裝有限公司
  • 上海
  • 高中/中專/技校
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-08
    主要負責領導公司貿易部,
    對外處理業務人員和客戶,業務人員和供貨商之間的疑難問題。
    對內協調技術,品管,財務。
    要求從事對日服裝貿易五年以上,
    有服裝企業部門經理以上的經歷。
營銷總經理
中藹萬家服裝股份有限公司
  • 招聘職位:營銷總經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:鄭州

1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;
2、3年以上貿易領域業務管理經驗,有外企工..
中藹萬家服裝股份有限公司 鄭州 2019-09-08
營銷總經理
  • 中藹萬家服裝股份有限公司
  • 鄭州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-08
    1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;
    2、3年以上貿易領域業務管理經驗,有外企工作經歷者優先考慮;
    3、了解貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識;
    4、具有良好的英語交流能力,較好的計算機操作水平,相關貿易操作證書者優先考慮;
    5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新
市場策劃總監/總監 CEO
廣州娜摩米商貿有限公司
  • 招聘職位:市場策劃總監/總...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:廣州

(公司有 阿里巴巴實力商家店: 汕頭市龍湖區素舒爾服裝廠。天貓旗艦店:娜摩米旗艦店。)本公司集設計研..
廣州娜摩米商貿有限公司 廣州 2019-09-08
市場策劃總監/總監 CEO
  • 廣州娜摩米商貿有限公司
  • 廣州
  • 大學???/li>
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-08
    (公司有 阿里巴巴實力商家店: 汕頭市龍湖區素舒爾服裝廠。天貓旗艦店:娜摩米旗艦店。)本公司集設計研發生產銷售于一體,在中大有設計研發中上心,有汕頭有兩個自營的工廠,直營店批發業經營了十年,今年2018年我們加了幾個銷售渠道,現想重金聘請有能力 的CEO 來幫忙公司改革拓長。
    工作內容
    1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;   
    2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;   
    3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;   
    4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;   
    5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;   
    6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;   
    7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;   
    8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;   
    9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;   
    10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;   
    11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;   
    12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;   
    13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;   
    14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;   
    15、組織開展市場統計分析和預測工作;   
    16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
運營總經理
廣州市綠安誼服飾有限公司
  • 招聘職位:運營總經理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:廣州

崗位職責: 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃; 2、負責公司日常的運營管理..
廣州市綠安誼服飾有限公司 廣州 2019-09-08
運營總經理
  • 廣州市綠安誼服飾有限公司
  • 廣州
  • 大學本科
  • 8年工作經驗
  • 2019-09-08
    崗位職責: 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃; 2、負責公司日常的運營管理,協助總經理對公司計劃的制定及實施和檢查; 3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施; 4、指導公司人才隊伍的建設工作; 5、了解和掌握營業情況并及時作出決斷性的改善跟效果預測; 6、掌握控制及處理各種緊急情況的方法,妥善處理各種突發性事件; 7、完成總經理臨時下達的任務。 任職要求: 1、年齡35-45歲左右,企業管理、財務管理、金融、法律等相關專業本科以上學歷; 2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓; 3、8年以上工作經驗,5年以上服裝企業全面管理工作經驗; 4、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力; 5、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力; 6、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力; 7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強
事業部總經理
廣州思歌服飾
  • 招聘職位:事業部總經理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:10年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:廣州

職責描述:
1、輕商務品牌事業部建立,新團隊組建,負責整個事業部的運營,參與公司決策;
..
廣州思歌服飾 廣州 2019-09-08
事業部總經理
  • 廣州思歌服飾
  • 廣州
  • 大學本科
  • 10年工作經驗
  • 2019-09-08
    職責描述:
    1、輕商務品牌事業部建立,新團隊組建,負責整個事業部的運營,參與公司決策;
    2、制定戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式;
    3、建立健全組織體系和工作體系,選拔中高層管理人員;
    4、制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現經營管理目標;
    任職資格:
    1、本科以上學歷,8年以上企業管理經驗;
    2、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
    3、具有很強的戰略規劃和運營落地、統籌把控能力;具有前瞻性思維和高端決策能力;
    4、具備出色的組織協調能力和溝通能力,善于處理復雜的人際關系;
    5、具有良好的團隊精神,強烈的責任心,能夠承受高強度的工作壓力;
    6、擁有良好的商業意識和戰略意識,具有優秀的管理才能和職業操守;
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