當前條件:營銷總監
銷售總監
子午線(北京)服裝有限公司
  • 招聘職位:銷售總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:北京

崗位職責:
1、依據公司整體戰略,組織制定品牌全國營銷戰略規劃;
2、負責管理公司加盟、..
子午線(北京)服裝有限公司 北京 2019-09-09
銷售總監
  • 子午線(北京)服裝有限公司
  • 北京
  • 大學???/li>
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    1、依據公司整體戰略,組織制定品牌全國營銷戰略規劃;
    2、負責管理公司加盟、代理體系的運行,組織建立市場營銷網絡,整合營銷資源,全面推進實施市場戰略和銷售戰略及推廣計劃;
    3、組織公司市場品牌運作,樹立品牌影響力和領先優勢;
    4、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;
    5、建立、健全各項營銷規章制度、政策,整合內部機構設置使之持續適應市場的變化,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
    7、領導團隊建設,培訓、考核、激勵市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
    任職資格:
    1、男女不限,30歲以上,大專以上學歷;
    2、服裝或教育行業5年以上管理工作經驗并具有豐富的培訓經驗;
    3、熟悉市場,有豐富經銷商開發及管理能力,良好的渠道整合優化能力;
    4、熟悉營運管理和品牌營銷策劃,市場推廣;
    5、市場信息反應迅速,具有良好的市場分析、策劃、運作、管理能力;
    6、有團隊領導力,激勵團隊完成月度、年度各項指標;
    7、象氣質好,有強烈的責任心和自我管理意識;
    8、能適應經常出差。
營銷總助
廣州市歐韻佳服飾實業有限公司
  • 招聘職位:營銷總助
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
1、 在總經理的領導下,負責營銷部門計劃、目標的制定檢查以及部門員工考評工作及部..
廣州市歐韻佳服飾實業有限公司 廣州 2019-09-09
營銷總助
  • 廣州市歐韻佳服飾實業有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    1、 在總經理的領導下,負責營銷部門計劃、目標的制定檢查以及部門員工考評工作及部門內部制度制定工作;
    2、 負責協調和組織開展營銷日常業務,并隨時監督指導,工作匯報分析;
    3、 制定合理、可行的業務拓展活動計劃方案,并組織協調執行實施;
    4、 負責制定公司年度營銷計劃并組織實施分解,完成各項計劃任務;
    5、 負責對業務上重要客戶的接待和談判和跟蹤;
    6、 負責處理銷售業務中的重大突發事件,確保營銷工作的正常開展;
    7、 負責營銷部門內部培訓工作,并制定月度培訓計劃并實施。
    任職要求:
    1、 28-33歲,大專以上學歷,市場營銷、行政管理、服裝設計專業畢業;
    2、 性格開朗,主動積極,有較好的溝通能力和團隊合作精神;
    3、 品性良好,目標感強,有執行力、決斷力和魄力,統籌和組織能力;
    4、 有目標、策略、方法及手段思維,抗壓力強;
    5、 營銷型人才,有加盟、直營店鋪管理經驗,懂商品或品推;
    6、 有年度規劃、計劃、操作實施營銷全盤經驗。
孟加拉辦事處負責人
紹興市新艾迪服飾有限公司
  • 招聘職位:孟加拉辦事處負責...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:長寧

崗位職責:

負責公司孟加拉地區的整體服裝業務,包括代理的信息資源開發、整理與更新,及時..
紹興市新艾迪服飾有限公司 長寧 2019-09-09
孟加拉辦事處負責人
  • 紹興市新艾迪服飾有限公司
  • 長寧
  • 大學本科
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:

    負責公司孟加拉地區的整體服裝業務,包括代理的信息資源開發、整理與更新,及時維護和管理;
    開發孟加拉地區合伙人,孟加拉地區開展服裝業務,拓展合作內容;
    協助公司各部門開展孟加拉服裝生產業務,及時提供印當地的物流服務價格。
    與操作部門保持緊密溝通,共同為客戶提供優質服務
    參加各種行業展會、展覽,宣傳公司的品牌,獲得更多的海外合作伙伴和海外貨源


    崗位要求:



    有孟加拉工作經驗者優先;

    五年以上行業經驗;

    中英文流利,大學本科學歷以上;;

    有海外工作經歷者優先;

    誠實正直、責任心強、團隊合作意識強、執行力強;

    能接受出差。
銷售總監
蘇州優構思商貿有限公司
  • 招聘職位:銷售總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:4年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:常熟

崗位職責:
1、主導建立零售模塊系統程序,制度,管理銷售團隊,規范銷售流程,完成各項考核指標的..
蘇州優構思商貿有限公司 常熟 2019-09-09
銷售總監
  • 蘇州優構思商貿有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 4年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    1、主導建立零售模塊系統程序,制度,管理銷售團隊,規范銷售流程,完成各項考核指標的制定達成。
    2、負責營運部終端店長的面試,職業化培訓。
    3、根據公司戰略制定年度、季度、月度銷售計劃,并帶領團隊完成;
    4、分析和預測銷售市場,競爭品牌,把握市場趨勢,制定營銷計劃于應對戰略;
    5、時刻關注終端情況,接收反饋心意,從實際出發解決問題;
    6、通過終端顧客群體分析、走訪、總結,結合銷售數據分析制定相關消費者及貨品分析報告,為產品開發提供參考依據;
    7、參與商品計劃的制度與審核,并根據年度商品戰略制定相關推廣與促銷計劃,制定相應流程與門店導入方案推進戰略落地;
    職位要求:
    1、能全身心的投入到門店,職業化態度強,能夠“現場辦公”解決問題;
    2、3-5年以上服裝零售行業經歷,有連鎖零售公司的職業背景,最好有快時尚品牌操作成功案例;
    3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
    4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
    5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
    6、能夠適應經常出差。
營銷總監
深圳市愛衣民服裝設計有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:深圳

崗位職責:
1.負責制定年度營銷計劃并組織實施;策劃制定年度、月度主要營銷活動計劃,了解和收集..
深圳市愛衣民服裝設計有限公司 深圳 2019-09-09
營銷總監
  • 深圳市愛衣民服裝設計有限公司
  • 深圳
  • 大學???/li>
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    1.負責制定年度營銷計劃并組織實施;策劃制定年度、月度主要營銷活動計劃,了解和收集各類最新的營銷方式和目標客群的信息,并定期做出分析報告;負責建立、完善銷售部門的運作流程和管理制度,經審核后組織將公司年度銷售目標進行分解,并部署、督導銷售部門執行,確保完成銷售目標;
    2. 建立健全營銷系統各規章制度,推動公司營銷系統的規范化、科學化和不斷進步;
    3.全面負責全國直營店與聯營店的運營管理,對業績負責;分析、研究競爭品牌(包括競品企劃、產品策略、渠道策略、價格策略、新品類、暢滯銷款、促銷策略、服務策略、市場推廣策略等)。
    4. 評定部門內部工作人員的資質及業績表現,并負責內部人員調配,培訓,梯隊建設,績效管理等團隊建設工作;領導制定和實施公司戰略規劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;
    5.根據業績目標規劃、商品計劃、渠道拓展與布局、績效方案,組建團隊,銷售主管團隊招聘計劃,費用預算等整體規劃;
    6、完成上級領導安排的其他工作。
    任職要求:
    1、工商管理、市場營銷相關專業,大專及以上學歷。5年以上知名女裝品牌或實踐操作服裝品牌營銷管理經驗和成功案例。
    2、卓越的全局統籌能力,具有很強的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。
    3、豐富的公司管理和運作經驗,對服裝行業有深刻的了解,具備敏感的商業意識、深刻的洞察力和敏銳的決斷力。
    4、嚴謹細致,責任心強,良好的職業道德、敬業精神及團隊精神。
營銷總監
南京名鷹服飾開發有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:南京

1、根據公司戰略規劃及發展目標,做好公司品牌規劃、傳播推廣等方面的工作;
2、負責連鎖總部及各..
南京名鷹服飾開發有限公司 南京 2019-09-09
營銷總監
  • 南京名鷹服飾開發有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-09
    1、根據公司戰略規劃及發展目標,做好公司品牌規劃、傳播推廣等方面的工作;
    2、負責連鎖總部及各門店宣傳規劃及各項常規營銷活動策劃及組織實施;
    3、要求3年以上連鎖品牌市場營銷管理工作經驗。
營銷總監
青島土田朵服飾科技有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:青島

一、職責描述:
1、依據公司整體戰略,組織制定品牌重點區域的營銷戰略規劃;
2、負責管理..
青島土田朵服飾科技有限公司 青島 2019-09-09
營銷總監
  • 青島土田朵服飾科技有限公司
  • 青島
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-09
    一、職責描述:
    1、依據公司整體戰略,組織制定品牌重點區域的營銷戰略規劃;
    2、負責管理公司營銷體系的運行,組織建立市場營銷網絡,整合營銷資源,全面推進實施市場戰略和銷售戰略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
    3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用預算、內部利潤指標等計劃;負責控制銷售預算、銷售渠道數量和銷售業績目標的平衡發展;根據品牌總體發展計劃,帶領銷售團隊實現公司要求的銷售目標和利潤目標;
    4、負責零售店鋪和代理商市場的開拓、渠道管理工作;
    5、組織公司市場品牌運作,樹立品牌影響力和領先優勢;
    6、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;
    7、建立、健全各項營銷規章制度、政策,整合內部機構設置使之持續適應市場的變化,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
    8、領導團隊建設,培訓、考核、激勵市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
    崗位要求:
    1、市場營銷等相關專業,大專以上學歷;
    2、五年以上品牌內衣、服裝企業營銷高級管理工作經歷;
    3、熟悉國內外成熟服裝品牌的發展現狀及發展潮流;
    4、熟悉國內二、三線城市行業商圈,對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識,并具有一定的商場資源;
    5、豐富的渠道商管理經驗,擁有較廣泛的加盟商資源;
    6、善長市場開拓,有良好的市場開發能力、客戶談判能力;
    7、具有很強的銷售管理能力和良好的團隊管理能力、溝通協調能力。
連鎖品牌運營總監
青島土田朵服飾科技有限公司
  • 招聘職位:連鎖品牌運營總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:青島

崗位職責:
1.負責從事服裝、家居用品、百貨類用品等連鎖加盟店面運營管理,協助總經理對加直營及..
青島土田朵服飾科技有限公司 青島 2019-09-09
連鎖品牌運營總監
  • 青島土田朵服飾科技有限公司
  • 青島
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    1.負責從事服裝、家居用品、百貨類用品等連鎖加盟店面運營管理,協助總經理對加直營及加盟店面進行管理(前期招聘、培訓、店面業績銷售等。。。)
    2.運營部的管理工作,包括該品牌的市場開拓、營銷管理及終端運營精細化管理
    3.參與公司重大決策;
    4.負責組織、指導運營部的運營管理和基礎管理工作;
    5.領導組織制定營銷戰略、目標、預算、管理制度;
    6.領導組織該品牌的銷售管理工作;
    7.負責該運營部與其他業務模塊、內部工作模塊的關系協調;
    8.負責其它管理工作;
    任職資格:
    1.善長做終端運營精細化管理
    2.有服裝品牌管理經驗
    3.8年以上工作經驗,2年以上管理經驗
銷售總監
東莞市舒展制衣有限公司
  • 招聘職位:銷售總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:東莞

崗位職責:
1.根據市場情況、公司產品制定銷售政策;
2.掌握嬰童服裝行業所處的營銷環境..
東莞市舒展制衣有限公司 東莞 2019-09-09
銷售總監
  • 東莞市舒展制衣有限公司
  • 東莞
  • 大學???/li>
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    1.根據市場情況、公司產品制定銷售政策;
    2.掌握嬰童服裝行業所處的營銷環境,包括經濟氣侯、國家政策、行業競爭態勢等信息;
    3.收集公司產品市場相關信息,收集競品、同行業信息;
    4.對公司銷售部人員進行銷售培訓和指導,組織完成企業年度銷售目標;
    5.對新品的上市情況做預測;
    6.建立完善的銷售網絡,公司原有渠道的維護、不斷拓展新的渠道;
    7.提高產品的市場占有率,拓寬市場覆蓋面;
    8.協調、指導、調度、檢查、考核營銷網絡體系;
    9.制定年度、季度銷售計劃,根據計劃分解細化任務,下派到相關責任人,并監督實施;
    10.參與重要合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審核;
    11.訂貨會、新品發布會、招商會及大型推廣活動的總體控制;
    12.銷售隊伍管理、激勵。
    任職要求:
    1.年齡30-45歲,高中(含)以上學歷;
    2.6年以上工作經驗,4年以上童裝類服裝行業同職經驗;
    3.具有操作過全國市場批銷銷售的經驗;
    4.受過戰略管理、營銷管理、品牌管理相關培訓,了解財務管理相關知識;
    5.具有良好的溝通、協調能力,良好的公關活動執行能力,能夠有效應對突發事件,并具有豐富的團隊建設經驗;
    6.誠實守信、忠誠廉潔、心理承受能力較好,勤奮敬業、責任心與自律性強;
    7.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
    8.熟悉國內市場中、高端嬰童服裝行業有效的運作模式和營銷方式,有中高端品牌活動策劃執行經驗者優先考慮;
    9.能夠適應全國范圍內經常性出差。
貝納川/營銷總監
江蘇百成匯服飾有限公司
  • 招聘職位:貝納川/營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:常熟

工作職責:
1、參與公司經營管理與重大決策;
2、參與定制公司管理規章制度,協助營運副總..
江蘇百成匯服飾有限公司 常熟 2019-09-09
貝納川/營銷總監
  • 江蘇百成匯服飾有限公司
  • 常熟
  • 大學本科
  • 8年工作經驗
  • 2019-09-09
    工作職責:
    1、參與公司經營管理與重大決策;
    2、參與定制公司管理規章制度,協助營運副總開展公司制度建設和管理;
    3、協助公司制定總體市場發展目標及戰略,制定具體的實施方案并組織實施;
    4、建立、健全營銷系統組織與制度,規范工作流程,使各項工作有序、高效的運行;
    5、主持所轄部門之間的工作協調、調度,并指導各部門經理經營管理工作。
    崗位要求:大學本科及以上學歷;
    工作經驗:八年以上工作經驗,其中有三年以上同行業同崗位工作經驗。
營銷總監
山東亨博爾服飾有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:聊城

崗位職責
1、協助總經理制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
山東亨博爾服飾有限公司 聊城 2019-09-09
營銷總監
  • 山東亨博爾服飾有限公司
  • 聊城
  • 大學???/li>
  • 8年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責
    1、協助總經理制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
    2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
    3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
    4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
    5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
    任職資格
    1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
    2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有服裝行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
    3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
    5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
大區經理
南京邊城體育用品股份有限公司
  • 招聘職位:大區經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:廣州

職位描述:
1、制定所轄區域年度銷售規劃及銷售方案,并組織實施,帶領團隊完成銷售業績任務;
南京邊城體育用品股份有限公司 廣州 2019-09-09
大區經理
  • 南京邊城體育用品股份有限公司
  • 廣州
  • 大學???/li>
  • 8年工作經驗
  • 2019-09-09
    職位描述:
    1、制定所轄區域年度銷售規劃及銷售方案,并組織實施,帶領團隊完成銷售業績任務;
    2、開拓區域市場,熟悉并協調區域內商場渠道,根據公司政策建立區域營銷網絡;
    3、負責區域分銷渠道客戶的拓展和管理;
    4、整合本公司銷售策略,并應用到所轄區域內,策劃、組織區域內市場推廣活動;
    5、完善所轄區域終端運營體系,嚴格執行公司的零售管理標準,提高終端店鋪的管理水平;
    6、負責所轄區域人員的培訓、指導、提升、考核、管理和監控,提高所轄大區團隊的管理水平;
    7、對所轄區域店鋪運營進行財務監控;
    8、配合其他部門的相關工作。
    任職要求:
    1、正直、誠實、守信;
    2、大專及以上學歷,8年以上品牌服飾行業從業經驗,至少3年以上同等職位工作經驗;
    3、熟悉所轄區域市場各銷售渠道,豐富的渠道資源及客戶資源;
    4、具備優秀的市場洞察力和市場開發能力,優秀的談判技巧;
    5、熟悉分公司經營管理模式,優秀的團隊管理能力,良好的團隊協作性;
    6、具備積極進取心態,責任心強,良好的心理素質及服務態度。
高定營銷總監
浙江百先得服飾有限公司
  • 招聘職位:高定營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:溫州

1.熟悉全國西服高級定制各類渠道;
2.懂西服高級定制運營機制;
3.在全國大型服裝企業..
浙江百先得服飾有限公司 溫州 2019-09-09
高定營銷總監
  • 浙江百先得服飾有限公司
  • 溫州
  • 大學???/li>
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-09
    1.熟悉全國西服高級定制各類渠道;
    2.懂西服高級定制運營機制;
    3.在全國大型服裝企業高級定制5年以上工作經驗;
    4.熟悉西服高級定制團隊建設與管理;
    5.有西服高級定制市場的敏捷洞察力;
銷售總監
蘇州優構思商貿有限公司
  • 招聘職位:銷售總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:4年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:常熟

崗位職責:
1、主導建立零售模塊系統程序,制度,管理銷售團隊,規范銷售流程,完成各項考核指標的..
蘇州優構思商貿有限公司 常熟 2019-09-09
銷售總監
  • 蘇州優構思商貿有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 4年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    1、主導建立零售模塊系統程序,制度,管理銷售團隊,規范銷售流程,完成各項考核指標的制定達成。
    2、負責營運部終端店長的面試,職業化培訓。
    3、根據公司戰略制定年度、季度、月度銷售計劃,并帶領團隊完成;
    4、分析和預測銷售市場,競爭品牌,把握市場趨勢,制定營銷計劃于應對戰略;
    5、時刻關注終端情況,接收反饋心意,從實際出發解決問題;
    6、通過終端顧客群體分析、走訪、總結,結合銷售數據分析制定相關消費者及貨品分析報告,為產品開發提供參考依據;
    7、參與商品計劃的制度與審核,并根據年度商品戰略制定相關推廣與促銷計劃,制定相應流程與門店導入方案推進戰略落地;
    職位要求:
    1、能全身心的投入到門店,職業化態度強,能夠“現場辦公”解決問題;
    2、3-5年以上服裝零售行業經歷,有連鎖零售公司的職業背景,最好有快時尚品牌操作成功案例;
    3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
    4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
    5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
    6、能夠適應經常出差。
運營總監
杭州亦寫服飾有限公司
  • 招聘職位:運營總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:6年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:杭州

1具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;。 ..
杭州亦寫服飾有限公司 杭州 2019-09-09
運營總監
  • 杭州亦寫服飾有限公司
  • 杭州
  • 大學???/li>
  • 6年工作經驗
  • 2019-09-09
    1具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;。 2出眾的領導管理才能和良好的商業理念;。 3負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。
運營總監
上海瑞正服飾科技有限責任公司
  • 招聘職位:運營總監
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學???/li>
  • 工作地點:上海

崗位職責:
在工作中具備較強的管理能力、策劃能力和推廣能力;
(一)負責建設和發展運營團..
上海瑞正服飾科技有限責任公司 上海 2019-09-09
運營總監
  • 上海瑞正服飾科技有限責任公司
  • 上海
  • 大學???/li>
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    在工作中具備較強的管理能力、策劃能力和推廣能力;
    (一)負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;
    (二)整體負責品牌運營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
    (三)負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施,提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責所轄區域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展;負責協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。
    (四)負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范,負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
    (五)負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進。
      另外,運營總監的工作還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃,完成公司既定銷售目標,還需要負責部門的日常管理工作,確保部門系統的有序運行。此外,有些公司的運營總監的工作還有負責采取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標,部署監控中心業務運營,保障目標達成;
      負責各項財務費用的管理和控制。在開展會時,運營總監的工作又有新的調整,
      需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作,負責達成總經理交辦的項目工作
電商經理
北京漢舞科貿有限公司
  • 招聘職位:電商經理
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:大同

要求從事服裝和鞋包職責范圍:
1、負責公司電子商務平臺的優化與運營,根據公司電子商務發展戰略,..
北京漢舞科貿有限公司 大同 2019-09-09
電商經理
  • 北京漢舞科貿有限公司
  • 大同
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-09
    要求從事服裝和鞋包職責范圍:
    1、負責公司電子商務平臺的優化與運營,根據公司電子商務發展戰略,制定電子商務營銷方案和營銷策略;
    2、根據公司網絡平臺運營模式,組織領導管理網絡運營團隊;
    3、負責制訂官網、b2c、c2c集市店等網店的年度、季度、月度運營策略計劃并執行;
    4、對網站排名、流量點擊進行系統的分析,組織策劃網站推廣活動,并進行評估分析推廣效果;
    5、分析把握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展網絡優化調整,規劃產品線貨品結構;
    6、根據公司b2c、c2c集市店和京東等專賣店的運營特色,設定各項運營指標,如流量指標、會員指標、頁面點擊率指標、重復點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等,制定實施方案,逐步落實跟進達成;
    7、負責制定b2c商城、c2c集市店營銷推廣與及相關論壇、微博、博客、幫派推廣計劃,能夠熟練運用網絡渠道和媒介資源進行宣傳推廣工作。
    8、完成公司下達的各項任務指標。
    任職要求:
    教育水平:大專及以上學歷;
    專 業:電子商務或互聯網相關專業;
    經 驗:3年以上互聯網或電子商務工作經驗,3三年以上電子商務項目的實際操盤經驗,有鞋服行業、阿里巴巴、淘寶等中小型b2c網站實際銷售運營管理經驗;
    知 識:熟悉電子商務操作模式、管理規劃和流程,掌握電子商務運營采購、訂單處理、物流配送和客戶服務等各項流程;
    技 能:熟練操作電腦設備,具備良好的審美能力、溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊、制定銷售政策和管理制度。
    工作時間:8.30-06:00。銷售整體運營5年以上,從事市場開發8年以上,有在大中型企業工作過者優先。
連鎖品牌運營管理
青島土田朵服飾科技有限公司
  • 招聘職位:連鎖品牌運營管理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:青島

崗位職責:從事服裝、家居用品、百貨類用品等連鎖加盟店面運營管理,協助總經理對加直營及加盟店面進行管理..
青島土田朵服飾科技有限公司 青島 2019-09-09
連鎖品牌運營管理
  • 青島土田朵服飾科技有限公司
  • 青島
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:從事服裝、家居用品、百貨類用品等連鎖加盟店面運營管理,協助總經理對加直營及加盟店面進行管理(前期招聘、培訓、店面業績銷售等。。。)

    任職要求:
    1、從事過加盟連鎖行業(服裝、百貨、家居、生活用品等)或有直營店新店開業和運營管理經驗,有青島市大型shoppingmall的人脈資源優先考慮;
    2、良好的溝通能力、吃苦耐勞的工作精神。
    3、較強的市場敏感度,判斷及解決問題能力。
    4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
    5、有上進心,人品好,善于挑戰者優先。
男裝批發銷售市場拓展經理
常熟市強者共舞服飾有限公司
  • 招聘職位:男裝批發銷售市場...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:常熟

1高中以上文化程度;
2.一年以上品牌拓展經驗;
3.熟悉男裝某一區域市場;
常熟市強者共舞服飾有限公司 常熟 2019-09-09
男裝批發銷售市場拓展經理
  • 常熟市強者共舞服飾有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-09
    1高中以上文化程度;
    2.一年以上品牌拓展經驗;
    3.熟悉男裝某一區域市場;
    4.有較好的品牌理念;
    5.形象較好,較好的溝通能力具有服裝銷售市場拓展能力、有方向、有目標、會計劃。有三年以上相關銷售經驗者優先。
市場總監
杭州世哲時裝有限公司
  • 招聘職位:市場總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:杭州

崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變..
杭州世哲時裝有限公司 杭州 2019-09-09
市場總監
  • 杭州世哲時裝有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-09
    崗位職責:
    1、協助總經理制定公司的發展戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
    2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
    3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
    4、建立行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
    5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
    6、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
    7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
    8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。 
    任職資格:
    1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
    2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗,具有3年以上銷售總監工作經驗;
    3、文字及溝通能力強;
    4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
    5、既往銷售業績良好;
    6、有一定的渠道資源。
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